私わたしが目指しているのは、障しょうがいの有う無むに関わらず誰だれもが自分らしく咲さき誇ほこり生きられる社会です。その環かん境きょうをつくるために私わたしは、「人を咲さかせる花屋」をコンセプトにした会社「ローランズ」の経けい営えいをしています。「ローランズ」という名前は、花の女め神がみの名前「フローラ」と、人を意味する英語「ヒューマン」のそれぞれの一部を組み合わせた造ぞう語ごです。街中に花を咲さかせることで人々を笑え顔がおにした花の女め神がみ（FLORA）のような存そん在ざいを目指し、ローランズは生まれました。
事業の柱は大きく分けて3つあります。生花を使ってフラワーギフトを制せい作さくして全国に発送したり、ウエディングやブランドショップなどの空間装そう飾しょくをしたりする「フラワー事業」、働くことを継けい続ぞくするのが難むずかしい状じょう態たいにある、またはこれから働くことを目指す障しょうがい当事者に向けた「就しゅう労ろう支し援えん事業」、障しょうがい者しゃ雇こ用ようを進めたい企き業ぎょうをサポートする「雇こ用よう支し援えん事業」を展てん開かいしています。
従じゅう業ぎょう員いん数は80名で、そのうちの約7割わりとなる55名は、身体障しょうがい、聴ちょう覚かく障しょうがい、精せい神しん障しょうがいなどさまざまな症しょう状じょうと向き合うスタッフです。障しょうがいの有う無むに関わらず全てのスタッフが、働くことを通してお互たがいを尊そん重ちょうし合い、ともに成長していくことが、私わたしの大きな喜よろこびです。「働くことが楽しい」「自分らしくいられる」といった声を聞くのが本当にうれしく、この声を聞きたくて、私わたしはローランズを経けい営えいしているのだと思います。

「フラワー事業」のフラワーギフト販はん売ばいでは、個こ人じんや企き業ぎょうからご依い頼らいを受けて、最さい適てきな花をアレンジして納のう品ひんします。中でも多いのが、新しいお店がオープンするときや、会社が移い転てんするときに贈おくるお祝いの花です。結けっ婚こん式しきや披ひ露ろう宴えんに使う花のアレンジも好こう評ひょうで、年間600組ほどの新しん郎ろう新しん婦ぷのお花を担たん当とうしています。お客さまと打ち合わせをし、結けっ婚こん式しきで花はな嫁よめさまが持つブーケに使う花やテーブルに飾かざる花などは、どのようなものがふさわしいかなど、考えてご提てい案あんしています。
また、私わたしたちが大切にしている活動拠きょ点てんの一つに、カフェが併へい設せつされた花屋、「ローランズ原宿」があります。「ローランズ原宿」は、若わかい人が多く行いき交かう原宿という場ば所しょ柄がらを考え、またお花を好きになってもらうきっかけの場所をつくるために、カフェ併へい設せつという形を取り、2017年にオープンしました。花であふれた店内では、花をイメージしたスムージーやオープンサンドなどを味わっていただけるほか、生花やフラワーギフトも販はん売ばいしています。カフェにいらしたお客さまが「お花って素す敵てきだな」と思い、花のある暮くらしをスタートさせていただけたらと考えています。2023年冬現げん在ざい、原宿と天てん王のう洲ずアイルに2つ店てん舗ぽがあり、2024年の春に1店てん舗ぽ、増ふえる予定です。
ほかにも、「ローランズ原宿」で定期開かい催さいしている子ども食しょく堂どう「お花屋さんのこどもごはん」や、季節の花を栽さい培ばいする農園「ローランズファーム」などを運うん営えいし、どの職しょく場ばでも障しょうがいと向き合うスタッフが花を通じて活かつ躍やくしています。

「雇こ用ようサポート事業」では、障しょうがい者しゃの採さい用ようを考えている企き業ぎょうに対して、花を通じた障しょうがい者しゃ雇こ用ようの推すい進しんをサポートしています。ローランズは、障しょうがいと向き合いながら企き業ぎょうで働くことを目指す人たちに向けて就しゅう業ぎょうのための訓練を行う「就しゅう労ろう移い行こう支し援えん事業」を行っており、企き業ぎょうで働くために必要な社会常じょう識しきやマナーを覚えてもらったり、生花の扱あつかいや接せっ客きゃくなどに関する技ぎ術じゅつ、知ち識しきを身につけてもらったりといった技ぎ術じゅつ支し援えんをしています。そして、そこでの卒業生を、企き業ぎょうとつないでいます。今までローランズは、自社での障しょうがい者しゃ雇こ用ようを増ふやしていこうと頑がん張ばっていましたが、私わたしたちが1社で行っていてもスピードは遅おそく、なかなか社会全体での雇こ用ようは広がりません。他の企き業ぎょうと一いっ緒しょに雇こ用ようづくりに取り組んだほうが、多くの花はな咲さく雇こ用ようが生まれるはずです。
そこで、私わたしたちの思いに賛さん同どうしてくださる企き業ぎょうと連れん携けいして、企き業ぎょうの中に、フラワーギフト（花束）を制せい作さくするための花の栽さい培ばいと花束加工を行う「フラワーチーム」をつくり、その運うん営えいを障しょうがい者しゃ雇こ用ようの枠わくで採さい用ようしたスタッフに担たん当とうしてもらう、という仕組みをつくりました。私わたしたちは企き業ぎょうに対して、花の栽さい培ばいや加工に関わる技ぎ術じゅつ指し導どうやスタッフの教育に関するノウハウを提てい供きょうし、多様なスタッフが働く「フラワーチーム」をバックアップします。花を通じた企き業ぎょうとの障しょうがい者しゃ雇こ用ようづくりは、今では約20社と連れん携けいするところまで、取り組みが広がりました。
この取り組みを始めた背はい景けいには、日本で、障しょうがいに向き合う人たちが働くための受け入れ環かん境きょうがまだ十分に整っていないということがあります。現げん在ざいの日本の法令では、一定人数以上の従じゅう業ぎょう員いんがいる企き業ぎょうや団だん体たいには、障しょうがいと向き合う人を雇こ用ようする社会的責せき任にんがあります。従じゅう業ぎょう員いん数に対する障しょうがい者しゃ雇こ用よう率りつは年々引き上げられており、現げん在ざい（2023年度）は、従じゅう業ぎょう員いん数の2.3%以上の障しょうがい者しゃを雇こ用ようすることが必ひっ須すになっています。従じゅう業ぎょう員いん数が43.5人以上の企き業ぎょうは、障しょうがい者しゃを雇こ用ようする社会的責せき任にんがありますが、日本の半分以上の約６万社の企き業ぎょうや団だん体たいが、その雇こ用ように取り組めていません。もっと企き業ぎょうや団だん体たいにとって障しょうがい者しゃ雇こ用ようが身近なものになるよう、そしてそこで働く人の心が咲さくよう、私わたしたちの花を通じた雇こ用ようサポートが役立つと良いなと思っています。

会社の経けい営えい者しゃとして、共に働くスタッフが働きやすい環かん境きょうをつくることをいつも考えています。心がけているのは、障しょうがいの有う無むに関わらず、社員一人一人と向き合っていくことです。ローランズでは5人ほどの少人数でチームを組み、そのチームが集まって会社をつくっています。その責せき任にん者しゃとなる社員を中心にチーム内でコミュニケーションをしっかり取り、“手は離はなすけど目が届とどく”チーム人数にすることで、お互たがいの体調の変化にもすぐに気づけるようにしています。
また、スタッフそれぞれの得とく意いなことを見つけ、それを生かした仕事を割わり振ふるようにもしています。そのための工く夫ふうの一つが、業ぎょう務むを細分化して分ぶん担たんすることです。たとえばカフェでスムージーを作るときには、「スムージーに使うフルーツや野菜を切る」「切ったフルーツの重さを量って、1杯ぱい分ずつ袋ふくろに取り分ける」などに作業を切り分けて分ぶん担たんしています。同じように、フラワーギフトを制せい作さくするチームでは、「花か瓶びんに土台をつくる」「花をアレンジする」「ラッピングする」「商品を箱はこ詰づめする」など細かく工こう程ていを分けています。
障しょうがいと向き合う人は、人より得とく意い不ふ得とく意いの凹おう凸とつが大きいケースがあります。できないことや苦手なことがあるときに、「不ふ得とく意いをどうにかしよう」「できるようにしよう」としすぎるとうまくいきません。苦手なことを克こく服ふくするのも大事ですが、すでにできることを生かし、伸のばしていく方向で仕事をしてもらったほうが、やりがいや自信につながります。ですからローランズでは、スタッフの“できること””すでに持っている力”に注目し、仕事を任まかせています。「できる」という自信や、「仕事が楽しい」という気持ちを持ってもらうことが何よりも大切だと思っています。
また、特に幼よう少しょう期きから障しょうがいと向き合ってきた人は、「誰だれかに笑われた」「みんなと違ちがうと言われた」など、過か去こにつらい体験をした人が多いです。ローランズでは、障しょうがいの有う無むに関係なく、仲間どうしで違ちがいを受じゅ容ようし支ささえ合う文化があります。誰だれかが働くうえでの課題が発生したときに、チームで何ができるかを考え相談し合っている姿すがたを見ると、とても誇ほこらしい気持ちになります。

会社を経けい営えいする者として、これから始める新しいプロジェクトを計画することにも力を入れています。他社とコラボレーションして新店てん舗ぽをつくることもありました。たとえば2023年12月にオープンした大手化け粧しょう品ひんメーカー「ピアスグループ」の店てん舗ぽ内ないには、ローランズが監かん修しゅうしたカフェ併へい設せつ型がたの花屋「ピアス×ローランズ」があります。相談があったのは、2023年春ごろでした。私わたしは、最初に店てん舗ぽのコンセプトやデザインの方ほう向こう性せいなどを、先方の担たん当とう者しゃと一いっ緒しょに考えました。その先はローランズのフラワーチームやカフェチームと一いっ緒しょに取り組みます。ローランズのメンバーが先方と一いっ緒しょに店てん舗ぽのレイアウトやメニュー構こう成せい、取とり扱あつかい商しょう品ひんを決めたり、新しい店てん舗ぽで働くスタッフの研けん修しゅうを行ったりして、無事開店させることができました。
新しいプロジェクトを計画するときに苦労するのは、未来のことが分からない中で、5年先、10年先や周辺環かん境きょうの反はん応のうを予よ測そくして計画を立てなければいけないことです。未来のことは誰だれにも分かりませんよね。予想していたシナリオと全く違ちがう未来になったり、準じゅん備びを進めていたプロジェクトが予期せぬことで大きく方向転てん換かんが必要になったり、思いもしない結果になることはたくさんあります。そのようなときは計画の立て直しや、最初からやり直しをしなければならないので大変ですが、「どんなに大変なことも、1年後には笑い話にできるように」と考え、とにかく一いっ生しょう懸けん命めいやり切ることを大切にしています。

障しょうがいと向き合う人への支し援えんを考えるようになったのは、大学時代、特別支し援えん学校の教員免めん許きょ取しゅ得とくの際さいに教育実習で訪おとずれた特別支し援えん学校での子どもたちとの出会いがきっかけです。実習で初めて障しょうがいのある子どもたちに出会ったときに、みんなが将しょう来らいの夢ゆめを話してくれたのです。お花屋さん、ケーキ屋さん、パイロットなど、たくさんの将しょう来らいの夢ゆめを笑え顔がおで教えてくれました。でも実じっ際さいの就しゅう職しょく率りつは15％ほどで10人に1、2人しか働く夢ゆめが叶かなわないことを知り、とてもショックを受けたことを覚えています。仕事に就つけたとしても、その選せん択たく肢しは事じ務むや軽作業がほとんどでした。この事実を知ったときに、「子どもたちの選せん択たく肢しが広がり、働く夢ゆめがもっと叶かなう社会にしたい」と思いました。
このような思いを持ちながらも、当時はどうすればいいのか分からず、大学卒業後は一いっ般ぱん企き業ぎょうに就しゅう職しょくしました。しかし、新人時代はうまくいかないことばかりで心がどんより沈しずんでしまいました。このときに私わたしを癒いやしてくれたのが、通つう勤きん途と中ちゅうにあった花屋でした。きれいな花を見て何度も心がリセットされる経けい験けんを重ねるうちに興きょう味みがわき、週末にフラワーアレンジメントの勉強をするようになりました。最初は職しょく業ぎょうにするつもりはなかったのですが、気づいたら熱中していて、勉強し始めて半年後には作品を展てん示じ会かいに出品し、私わたし個こ人じんに仕事の相談や注文が入るようになっていきました。そこで23歳さいのときに独どく立りつを決意し、自じ宅たくの一角でフラワーギフトの制せい作さくと販はん売ばいの仕事を始めることにしたのです。
障しょうがいのあるスタッフの雇こ用ようを現げん実じつ的てきに考え始めたのは、起業3年目に入ったころに、障しょうがい福ふく祉し事業所からフラワーアレンジメントのレッスン依い頼らいを受けたことがきっかけです。このときに学生時代に出会った特別支し援えん学校の子どもたちの笑え顔がおを思い出し、「やりたかったのは、これだった」と気づきました。

私わたしは、小さいころからスポーツが大好きでした。特に、中学校から大学まで、硬こう式しきテニスに打ちこんでいました。毎日、練習に明あけ暮くれていたので、当時は真っ黒に日に焼けていましたね。スポーツをやっていて良かったと思うのは、「最後まであきらめず、一いっ生しょう懸けん命めいやり抜ぬく心」を育むことができたことです。
硬こう式しきテニスの試合では、急に突とっ風ぷうが吹ふいてボールがありえない方向に飛んで行ったり、思いがけずケガをしてしまったり、予想しないことが本当によく起こります。それでも試合は続いていきます。ある程てい度どのことにはその場で対たい処しょし、気持ちを切きり替かえて最後まで戦うしかないのです。同じように、人生には試合のときのように予想外のことがたくさん起こります。有終の美が飾かざれなかったとしても、一いっ生しょう懸けん命めいやったその時間は、何よりも自分の心を育ててくれますし、その姿すがたを誰だれかが見てくれていて、新しいチャンスが舞まいこむこともあります。スポーツを通して「どんなことがあっても全力で最後までやり抜ぬこう」と考えられるようになったのは、とても良かったと思います。
また、スポーツに一いっ生しょう懸けん命めい取り組んだおかげで、大学は推すい薦せんで進学することができました。この大学に特別支し援えん学校の教員免めん許きょが取しゅ得とくできるカリキュラムがあったことから、特別支し援えん学校での教育実習に参加し、障しょうがいと向き合う子どもたちにも出会い、今の仕事と出会えたのです。

みなさんは、やりたいことがあったら、それをとにかく一いっ生しょう懸けん命めいやり切ってほしいと思います。頑がん張ばってもなかなかうまくいかないことや、途と中ちゅうで嫌いやになって投げ出したくなることがあるかもしれません。それでも、「一いっ生しょう懸けん命めいやること」「やり切ること」で、その後に残るものに大きな違ちがいが出てきます。たとえば、自分が予想していなかった新しい発見、出会い、チャンス。あきらめていたらできなかった経けい験けんに出会えるのです。今、夢む中ちゅうになれること、ちょっとでも関心があることに、とことん向き合ってみる経けい験けんを、今はできるだけたくさんしてほしいですね。
また、障しょうがいの有う無むに関わらず、世の中に価か値ちのないものなど存そん在ざいせず、みなさん一人一人にとても大きな価か値ちと可か能のう性せいがあるということを伝えたいです。誰だれかに「それは無理だ」と言われたとしても、たくさんの夢ゆめも持ってほしいと思いますし、私わたしもみなさんの夢ゆめが叶かなう社会をつくることに全力を注いでいます。私わたしの周りの夢ゆめを叶かなえた大人たちは、自分の夢ゆめを語って笑われても、やり抜ぬいた人ばかりです。周りになんと言われても、あなたがあなたを信じられさえすれば、大だい丈じょう夫ぶです。
障しょうがいの有う無むに関わらず、誰だれもが花はな咲さいて生きられる社会になるために、これを読んでいるみなさんには、「あなたは、あなたで良い」ということを、誰だれよりもみなさん自身が信じ、大切にして過すごしてもらえたらうれしいです。