マイ仕事人 (「ニックネーム未設定」の仕事人一覧)

奥脇 学
社員が働きやすい職場をつくり、会社が経営理念に沿って発展・成長していけるように、みんなで協力できる環境をつくる。
福寿 満希
「人を咲かせる花屋をつくる」。障がいの有無に関わらず誰もが自分らしく咲き誇るために、花に関わる事業の経営戦略を考え、働く夢を持つ障がい者の雇用が促進される事業をつくり出す。