会社員（外資系企業）になるには・会社員（外資系企業）の仕事内容

外資系がいしけい企業きぎょうは外国の資本しほんが入っている企業きぎょうのことです。基本きほん的に親会社が外国にある場合が多く、会社の運営うんえいの仕方、社員の待遇たいぐうなどもその親会社のやり方に準じゅんじます。日本の企業きぎょうに比くらべ、能力のうりょく主義しゅぎが主流で、男女の格差かくさはなく、経験けいけんよりも実力が重んじられるため若手わかて社員にも大きなチャンスが巡めぐってくる機会も多いようです。しかし、能力のうりょく主義しゅぎは実力のない社員にはそれだけリストラの可能かのう性せいが高いということの裏返うらがえしでもあり、男女格差かくさがないということは女性じょせいも男性だんせいと同等の仕事をこなさなければならない、ということを意味します。終身雇用こようを考えず、実力本位で仕事に取り組みたい人にはふさわしい仕事です。