

会社名
みたにしょうじかぶしきがいしゃ じょうほうしすてむじぎょうほんぶ三谷商事株式会社・情報システム事業本部
従業員
約300名(情報システム事業本部)/800名(全体)
場所
福井県福井市豊島1-3-1 [地図]
業種
商業,商社



社会との関わり
三谷商事は,一般的に「商社」といわれる会社です。商社は「商いをする会社」という名前の通りいろいろな商いに取り組んでいますが,中心となっているのは,あるモノを「欲しい人」とそれを「売りたい人」を結び付けるという仕事です。日本国内だけでなく,世界中のあちこちに目を配りながらモノを安く仕入れて,それを必要としている別のところへ売ることによって,利益を生み出しているのです。
商社が取り扱う商品の幅はとても広く,いろいろな業種や分野にまたがっています。「ミネラルウォーターから通信衛星まで」と言われるように,大型機械,通信用機器,金属,鉱物,エネルギー,化学薬品,繊維,穀物,食品など,会社が仕事の中で使うものや,私たちが普段の生活の中で使う日用品まで,扱うものは様々です。商社は,時代の流れや社会の変化の先を敏感に読み,取り組む事業の内容を柔軟に変えながら,あらゆる分野のあらゆるモノの流れに関わっています。私たちの暮らしの中で見る多くのものは,商社の手を経て届けられているのです。
1914年に創業した三谷商事も,100年を超える歴史の中で,取り組む仕事の内容を変化させたり新しい仕事に挑戦したりして成長を続けてきました。現在は大きく分けて3つの事業を柱にしています。まずはセメントや生コンクリートなどの建築用の材料を取り扱う「建設関連事業」,次にガソリンや灯油などの石油製品を取り扱う「エネルギー・生活関連事業」,そしてコンピューター関連の機器やソフトなどを取り扱う「情報システム関連事業」です。国内の50拠点と海外法人,約100社あるグループ会社とともに,社会のニーズに応える事業を行っています。
そのうち,「情報システム事業本部」では,いろいろな会社や役所,学校などの依頼を受け,そのお客さまの職場が仕事上で抱えている様々な問題を解決したり,もっと仕事がスムーズにできるように相談に乗ります。その上で,コンピューターのシステムやネットワークを開発したり,機器やソフトを提案することが主な仕事です。
商社が取り扱う商品の幅はとても広く,いろいろな業種や分野にまたがっています。「ミネラルウォーターから通信衛星まで」と言われるように,大型機械,通信用機器,金属,鉱物,エネルギー,化学薬品,繊維,穀物,食品など,会社が仕事の中で使うものや,私たちが普段の生活の中で使う日用品まで,扱うものは様々です。商社は,時代の流れや社会の変化の先を敏感に読み,取り組む事業の内容を柔軟に変えながら,あらゆる分野のあらゆるモノの流れに関わっています。私たちの暮らしの中で見る多くのものは,商社の手を経て届けられているのです。
1914年に創業した三谷商事も,100年を超える歴史の中で,取り組む仕事の内容を変化させたり新しい仕事に挑戦したりして成長を続けてきました。現在は大きく分けて3つの事業を柱にしています。まずはセメントや生コンクリートなどの建築用の材料を取り扱う「建設関連事業」,次にガソリンや灯油などの石油製品を取り扱う「エネルギー・生活関連事業」,そしてコンピューター関連の機器やソフトなどを取り扱う「情報システム関連事業」です。国内の50拠点と海外法人,約100社あるグループ会社とともに,社会のニーズに応える事業を行っています。
そのうち,「情報システム事業本部」では,いろいろな会社や役所,学校などの依頼を受け,そのお客さまの職場が仕事上で抱えている様々な問題を解決したり,もっと仕事がスムーズにできるように相談に乗ります。その上で,コンピューターのシステムやネットワークを開発したり,機器やソフトを提案することが主な仕事です。
どんな職場
三谷商事は,現在のような情報化社会が来ることを見据え,1969年に情報システム関連事業に進出しました。今,三谷商事が幅広い分野の仕事に取り組んでいるのは,これまでに働いてきた社員一人ひとりが,社会の変化を鋭く読み,「こんな仕事がやりたい」「こんな商品を開発したい」「こんな業界に進出したい」と挑戦を続けてきた結果なのです。
私たちの「情報システム事業本部」は,コンピューターやデジタルといった最先端の分野で仕事をしていますが,最も大切にしているのは「人」です。どんなに通信や機械が発達しても,仕事は人と人との信頼関係の上に成り立っています。それはお客さまを相手にする場合も,会社の中で協力し合いながら仕事をする場合でも同じ。また,どんなにコンピューターが進化しようと,それを使って問題をどのように解決していくかを考えるのは人間しかできません。だから,私たちは人を会社の「財産」だと考えているのです。
「これをやらせてください」「私に任せてください」。社内では,そんな言葉がどんどん出てくるような雰囲気づくりに努めています。こうしなさいという押しつけは極力せず,自分で考え動き,積極的に物事に取り組む姿勢をきちんと評価しています。もし失敗したとしても,別のところでしっかりその分を取り返せばいい。いわば,「出る杭を伸ばす」のが社風なのです。
三谷商事とその社員たちが今後さらに大きく成長するためには,変化をチャンスととらえ,エネルギッシュに情熱を持って行動すること。時代の変化に合わせるのではなく,時代の先を読んで新しいことに挑戦していくことが大切です。社員一人ひとりの熱い思いが,会社の可能性を広げ,さらに社会を良くしていくことにつながると考えています。
私たちの「情報システム事業本部」は,コンピューターやデジタルといった最先端の分野で仕事をしていますが,最も大切にしているのは「人」です。どんなに通信や機械が発達しても,仕事は人と人との信頼関係の上に成り立っています。それはお客さまを相手にする場合も,会社の中で協力し合いながら仕事をする場合でも同じ。また,どんなにコンピューターが進化しようと,それを使って問題をどのように解決していくかを考えるのは人間しかできません。だから,私たちは人を会社の「財産」だと考えているのです。
「これをやらせてください」「私に任せてください」。社内では,そんな言葉がどんどん出てくるような雰囲気づくりに努めています。こうしなさいという押しつけは極力せず,自分で考え動き,積極的に物事に取り組む姿勢をきちんと評価しています。もし失敗したとしても,別のところでしっかりその分を取り返せばいい。いわば,「出る杭を伸ばす」のが社風なのです。
三谷商事とその社員たちが今後さらに大きく成長するためには,変化をチャンスととらえ,エネルギッシュに情熱を持って行動すること。時代の変化に合わせるのではなく,時代の先を読んで新しいことに挑戦していくことが大切です。社員一人ひとりの熱い思いが,会社の可能性を広げ,さらに社会を良くしていくことにつながると考えています。
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