仕事人

ぼくたちは「渚なぎさの駅たてやま」に行きました。テーマは，「細ほそ矢やさんとの魚のきずな」です。それは，細ほそ矢やさんと魚の関わりが強かったからです。
施し設せつの紹しょう介かいです。水族館の魚の種類は３０種類。魚以外にも，ヒトデやいせえび，ウツボなどもいました。渚なぎさの駅たてやまには，水族館だけでなく，博物館もあります。そこには，さかなクンの絵などがてんじしてありました。そして，館たて山やまをサイクリングするための自転車も貸かし出だしていました。
次に仕事内ない容ようです。まず，朝来たら，水そうの水の水位を調節して，朝礼へ行きます。次に水そうのそうじです。えさ作りとえさやりもしていました。そして，イベントも行っていました。イベントでは，ストラップやバッジが作れるそうです。

まず，水そうそうじをしました。力を入れてやることを教わりました。
次に，魚の世話をしました。魚のひれなどが切れていないか，健康チェックをしました。海ほたるは，さわったり光らせてみたりしました。
そして，イベントでは，キーホルダー作りの体験をしました。これは，おみやげにおすすめです。
海ほたるをさわったとき，青く光りました。でも，さわりすぎると，海ほたるのエネルギーがなくなって，死んでしまうそうです。
水そうそうじは，やわらかいスポンジでやったけれど，力を入れないとよごれが落ちませんでした。
魚の世話は，ひれとかが切れていないかチェックして，共食いなどをしたら，他の水そうにうつしかえました。だから，水そうの中に１匹ぴきのものもありました。
イベントで使う貝のキーホルダーは，とてもかわいいのでおみやげにおすすめです。

私わたしたちは，細ほそ矢やさんに４つの質しつ問もんをしました。１つ目は，仕事をする上で大切にしていることです。その答えは，生き物を上手に飼し育いくし，お客様に笑え顔がおで帰っていただくことだそうです。
２つ目は，なぜこの仕事についたのかということです。それは，魚の飼し育いくに興きょう味みや関心があったからだそうです。
３つ目は，どんな飼し育いく員いんを目指しているかということです。それは，魚について勉強し，学び続ける飼し育いく員いんだそうです。
最後の質しつ問もんは，仕事をして身についたことです。魚の種類や生せい態たい，飼し育いくの仕方についての知ち識しきが身についたということでした。

私わたしたちは，５つの働くということを学びました。
１つ目は，働くということは，責せき任にんをもって働くということです。
２つ目は，渚なぎさの駅たてやまは特に，魚とのきずなを深めることができるということです。
３つ目は，働く人は，失敗しても学び続けることが大切だということです。
４つ目は，思いやりも働くときには必要だということです。
５つ目は，お店の特長をいかせば，お客さんはたくさん来てくれるということでした。
私わたしは，特に３つ目が大切だと思います。働いていく中では，失敗することもあるだろうけど，その失敗から新たなことを学び続けることは，どの仕事についても忘わすれてはいけない教訓だからです。

（※以下は個こ人じんごとのまとめ）

○私わたしは，どんなときでも学び続けるということを学びました。自然や生き物，植物を大切に育てながら，大人になったら責せき任にんをもって働こうと思いました。大人になってもこのことを忘わすれずに働きます。

○私わたしは，自分の仕事についたとしても，その仕事についてもっと勉強し続けるということを学びました。そして，その勉強したことをもっといかし続けるということも学びました。私わたしは，この２つの学びをもっといかしていきたいと思い，それを実行していきます。